Revue de presse #17

L’IA s’invite dans les stratégies de recrutement en France – Le Monde Informatique

L’intérêt accordé aux outils d’automatisation pour recruter progresse en France selon une étude réalisée par l’éditeur iCIMS. Plus la moitié des DRH…

Lire l’article sur https://www.lemondeinformatique.fr

La pénurie de compétences informatiques devrait toucher neuf organisations sur dix d’ici 2026, et coûter 5 500 milliards de dollars en retards, problèmes de qualité et pertes de revenus, selon IDC

Lire l’article sur https://emploi.developpez.com

Coût, emploi des seniors: les leçons allemandes de la retraite anticipée pour les carrières longues

Les libéraux, partenaires de gouvernement d’Olaf Scholz, souhaitent réformer le dispositif qu’ils jugent coûteux et mal ciblé

Lire l’article sur https://www.lopinion.fr

Antoine de Caunes défend les seniors face au jeunisme

Dans le cadre du Big Bang Éco Le Figaro, le journaliste, présentateur et cinéaste Antoine de Caunes, qui vient de lancer le magazine Vieux, répondait aux questions d’Yves Thréard. Il critique la marginalisation des personnes âgées dans notre société.

Lire l’article sur https://www.lefigaro.fr

«Ce n’est ni un luxe, ni un supplément d’âme» : 140 entreprises signent une charte pour l’emploi des seniors

Gros plan sur deux initiatives destinées à encourager le recours aux plus de 50 ans. Une Charte d’engagement a ainsi été ratifiée par près de 140 entreprises.

Lire l’article sur https://emploi.lefigaro.fr

Tous les seniors devraient le savoir : cette filière recrute des jeunes retraités (jusqu’à 2 000 euros par jour)

Les retraités « actifs » sont en ligne de mire de cette filière, dont l’effectif pourrait bondir de 25% en 10 ans, grâce à un plan de relance.

Lire l’article sur https://emploi.lefigaro.fr

Pourquoi les managers de transition diversifient de plus en plus leurs missions

Ces professionnels, qui jouissent d’une image plus clinquante, s’affirment comme un rouage essentiel de la transformation structurelle des organisations. Même si des points de crispations perdurent comme une représentation moindre des femmes.

Lire l’article sur https://www.lesechos.fr

Chômage des seniors : pourquoi ils sont si nombreux à n?être ni en emploi ni à la retraite

Une récente étude nous en apprend davantage sur les personnes âgées de 55 à 61 ans qui ne sont ni en emploi ni à la retraite. Pour beaucoup, cette situation est subie.

Lire l’article sur https://www.capital.fr

Encourager l’emploi des seniors: le monde du travail cherche des solutions

Faire passer le taux d’emploi des seniors de 60 à  64 ans de 38 à  65% d’ici à  2030 est un objectif gouvernemental. Face à ce grand défi générationnel, entreprises et associations s’engagent.

Lire l’article sur https://www.bfmtv.com

RSE, le nouveau critère pour évaluer les entreprises

Pour la première fois, la RSE fait partie intégrante des critères de notation scrutés par EY. Un critère qui reste diversement intégré dans les entreprises, comme le montre le tout classement EY réalisé en partenariat avec Edmond de Rothschild, Samsic, Steelcase et Verlingue et avec le soutien de Bpifrance dans le cadre du prix de l’entrepreneur de l’année. Un prisme riche d’enseignement sur les stratégies des ETI et start-up.

Lire l’article sur https://www.lesechos.fr

Emploi des seniors : quelle est la vraie valeur de l’expérience ?

L’expérience professionnelle des seniors est réputée être un atout pour ces derniers. Pourtant, l’expérience est un concept souvent mal défini, bien plus ambigu qu’il n’y paraît.

Lire l’article sur https://theconversation.com

Emploi des seniors : le Medef propose une reprise des négociations

Le mouvement patronal conditionne la réouverture des discussions entre partenaires sociaux à une baisse de cotisations, ce qui heurte la CFDT et la CGT.

Lire l’article sur https://www.lemonde.fr

L’illusion des années d’expérience : repenser le recrutement pour les startups

Lire l’article sur https://www.maddyness.com

Pourquoi les intitulés de poste ronflants sont des repoussoirs à candidats

Selon une étude américaine, la façon dont sont formulées les offres d’emploi peut changer – pour le pire – le profil de candidats intéressés

Lire l’article sur https://www.20minutes.fr

L’emploi des seniors progresse en France

Alors que le patronat et des syndicats réfléchissent à rouvrir la négociation sur l’emploi des seniors, l’Insee publie des données encourageantes sur leur présence dans le monde du travail.

Lire l’article sur https://www.latribune.frLire l’article sur https://www.varmatin.com

Pourquoi de plus en plus de retraités reprennent le travail? 4 seniors sur 10 le font pour une raison bien précise

Alors que l?on pourrait penser que la retraite marque la fin de la vie professionnelle, un nombre croissant de retraités choisissent de prolonger leur activité. Cette tendance, relevée par l?Insee dans une récente étude, soulève des questions sur les raisons qui incitent les seniors à continuer de travailler après avoir fait valoir leurs droits à [?]

Lire l’article sur https://www.passion-entrepreneur.com