Revue de presse

Revue de presse #11

revue presse 11

La revue de presse Hello Masters est un condensé d’articles de la presse média digitale couvrant les dernières actualités, tendances et analyses du secteur de l’emploi des travailleurs expérimentés.

Emploi des seniors : les entreprises en attente d’accompagnement

Maladies chroniques, salariés aidants, aménagements du poste ? Les recruteurs se préoccupent des conséquences de l’allongement des carrières, souligne une étude de Malakoff Humanis.

Lire l’article sur https://www.lesechos.fr

Emploi : syndicats et patronat priés de soigner les seniors

Le gouvernement doit lancer dans les jours à venir les discussions pour favoriser l’emploi des plus de 55 ans. Objectif fixé d’ici à 2030 :

Lire l’article sur https://www.leparisien.fr

Gestion des carrières : vers un nouveau modèle entre flexibilité et stabilité ?

Et si l?on renouait avec des pratiques de gestion des ressources humaines visant à fidéliser les salariés à une organisation ?

Lire l’article sur https://theconversation.com

Emploi des seniors : comment la Suède a adapté son monde du travail et parvient à afficher le plus haut taux d’emploi de personnes âgées

Alors que la réforme des retraites en France est entrée en vigueur le 1er septembre 2023 et que les difficultés des seniors pour trouver ou conserver un emploi persistent, la Suède, championne d’Europe en matière d’emploi des seniors trouve un équilibre qui passe entre autres par des modalités adaptés du monde du travail.

Lire l’article sur https://www.francetvinfo.fr

Des programmes ciblent les seniors pour faciliter leur retour à l’emploi

Pour couper l’isolement des personnes en fin de carrière, surreprésentées parmi les chômeurs de longue durée, des accompagnements renforcés de plusieurs semaines sont mis en oeuvre par des structures publiques et des associations, en s’inspirant de dispositifs déjà existants.

Lire l’article sur https://www.lemonde.fr

Management : ces quatre travers qui empoisonnent la vie des cadres

Il est des pratiques en entreprise qui étouffent l’intelligence collective. Et nuisent à la performance. Démonstration.

Lire l’article sur https://www.lexpress.fr

Tendance. Au Royaume-Uni, 40 ans est devenu l’âge moyen des fondateurs de start-up

Fonder une start-up n’est plus réservé aux trentenaires : les fondateurs âgés de plus de 45 ans représentent désormais entre un quart et un tiers des nouvelles …

Lire l’article sur https://www.courrierinternational.com

Emploi des seniors : seule une mobilisation nationale permettra de résoudre le problème

Retrouvez toute l’actualité économique et boursière, des conseils pour placer votre argent, des dossiers emploi et la côte immobilière sur Capital

Lire l’article sur https://www.capital.fr

Emploi : ces retraités qui reprennent du service pour le nucléaire

Alors que le programme nucléaire français est en phase de relance, environ 3 000 anciens ingénieurs ou techniciens du nucléaire partagent avec les plus jeunes un savoir-faire crucial. Un cabinet spécialisé dans leur recrutement est présent au Salon mondial du nucléaire, qui s?est ouvert mardi 28 novembre à Villepinte (Seine-Saint-Denis).

Lire l’article sur https://www.la-croix.com

Code RH – Les incidences en matière d’emploi des séniors dans les entreprises qui ont des dispositifs de fins de carrière ?

Retrouvez toute l’actualité économique et boursière, des conseils pour placer votre argent, des dossiers emploi et la côte immobilière sur Capital

Lire l’article sur https://www.capital.fr

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